0
Strategie / Führung – Vertiefung

Change – Kommunikation mit Wirkung

Unternehmen müssen sich wandeln, doch die Mitarbeitenden stehen Veränderungen oft ablehnend gegenüber. Wir zeigen Ihnen, wie Sie aus Betroffenen Beteiligte machen und den Change erfolgreich voranbringen.

Sie führen im Unternehmen eine neue Strategie ein? Sie müssen einen Kulturwandel bewältigen, um den künftigen Unternehmenserfolg zu sichern? Sie haben eine Reorganisation zu kommunizieren? Diese und andere Veränderungen wollen Sie mit wirksamen Massnahmen begleiten und das Management unterstützen. Veränderungen bergen Ängste und Unsicherheit, sie laden zu Spekulationen ein. Das muss nicht sein. Mit gewinnenden Methoden werden Veränderungen in der Organisation und Strategiewechsel erlebbar. Führungskräften und Mitarbeitenden kommt in diesen Prozessen eine Schlüsselrolle zu. Wie können Sie auf Ihre internen Zielgruppen abgestimmt und wirksam eingehen? 

In diesem zweitägigen Seminar lernen Sie, worauf es im Change und bei der begleitenden Kommunikation ankommt. Wir reflektieren gemeinsam wirksame und auch mal unkonventionelle Möglichkeiten.

Verantwortliche Personen
Studienleitung
Elmar zur Bonsen
CAS Brand Journalism & Corporate Storytelling
Administration
Katja Abächerli
Kursadministration Angebote Kommunikation
TOP