Stellenangebote

Firma

Reporter:innen ohne Barrieren

Website

www.rob.ch

Firmenbeschrieb

Reporter:innen ohne Barrieren (RoB) macht sichtbar, was andere nicht sehen (wollen). RoB ist eine junge Medienorganisation. Wir machen unabhängigen Journalismus. Wir bilden Menschen mit Behinderungen zu Reporter:innen aus, schaffen barrierearme Beiträge und sensibilisieren für Sprache, die niemanden ausschliesst. Unser diverses Team vereint unterschiedlichste Behinderungen, Perspektiven, Erfahrungen und Lebensrealitäten – und genau das macht unsere Arbeit aus.

Stellenantritt

Nach Vereinbarung

Antrittsdatum

Montag, 1. September 2025

Aufgabengebiet

Was du bei uns tust:
Als Projektleitung Kommunikation gestaltest du die Kommunikation von RoB in einer verbindenden, strategisch mitdenkenden und operativ starken Funktion:
- Du entwickelst in Abstimmung mit der Geschäftsleitung unsere Kommunikationsstrategie und setzt sie um.
- Du planst und entwickelst neue digitale Kommunikationsformate und Tools.
- Du führst unsere externen Kanäle – Website, Social Media und Newsletter – und entwickelst sie weiter.
- Du arbeitest eng mit unserer Redaktion zusammen.
- Du sorgst dafür, dass unsere Wirkung sichtbar wird – für Öffentlichkeit, Partner:innen, Förderstellen und Medien.

Anforderungsprofil

Was dich auszeichnet:
Du fühlst dich im Digitalen zuhause – ob Tools, Formate oder neue Plattformen: Genau dort spielst du deine Stärken aus. Du hast Mut, Entscheidungen zu treffen, Dinge anzupacken und die Beharrlichkeit, sie durchzuziehen. Du bringst Vorhaben auf den Boden, auch wenn nicht alles perfekt vorbereitet ist. Du gehst auf unterschiedliche (behinderungsbedingte) Bedürfnisse im Team ein. Idealerweise hast du Erfahrung in der Kommunikation.

Arbeitsort

Bern

Kontaktperson

Senad Gafuri

Kontakt-E-Mail

bewerbung@rob.ch

Bemerkung

Was du bekommst:
RoB ist eine dynamische Organisation mit einem vielfältigen Team und flexiblen Arbeitsformen und -zeiten – remote oder im Co-Working. Wir wissen: Barrieren und Belastungen gehören zum Leben – und gute Arbeit entsteht, wenn Strukturen darauf Rücksicht nehmen können.
Die Stelle ist (vorerst) befristet bis Ende 2026.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis am 24. Juni 2025 an bewerbung@rob.ch – egal ob klassisch mit Motivationsschreiben oder auf deine Weise. Dein CV muss einfach unbedingt mit. Das erste Gespräch findet am 2. Juli 2025 statt, das zweite Gespräch am 8. Juli 2025, jeweils in Bern. Wenn du etwas wissen willst: Melde dich einfach bei Senad Gafuri, Geschäftsleiter, gafuri@rob.ch, 079 862 36 99.

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