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Mit der KV-Reform sind die Lehren im
kaufmännischen Bereich überarbeitet worden.
Anstelle der bisherigen Bürolehre werden neu drei
dreijährige Ausbildungsgänge angeboten:
- eine Basisausbildung
- eine erweiterte Bildung
- ein Profil mit integrierter Berufsmaturität.
Neu wird auch die betriebliche Ausbildung
bewertet. Sie hat für die Abschlussprüfung gleich
viel Gewicht wie die schulischen Leistungen. Durch
die Reform steigen die Anforderungen an
Lehrbetriebe beträchtlich.
Viele kleinere Unternehmen haben deshalb
Lehrstellen gestrichen und wollen abwarten, welche
Erfahrungen Grossunternehmen mit dem neuen
Ausbildungsmodell machen.
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